Case Hapvida/FWK – Criação de squads remotos e alocação de talentos para a tecnologia

A FWK é uma empresa 100% brasileira, mas com presença global (EUA e Portugal), que atua há 9 anos como uma boutique consulting firm de Design de Inovação.

Fomos parceiros da FWK para ajudar na operação de tecnologia e inovação dentro do Hapvida.

O desafio

Montar squads remotos para atuar em um projeto de tecnologia no setor de saúde

Para desenvolver produtos de uma das maiores operadoras de saúde do mundo, a Hapvida, e promover o processo de transformação digital e cultural, era preciso montar squads sob demanda com profissionais tech multidisciplinares e especialistas.

A solução

Desenhamos um processo de Tech Recruiting que analisa os desafios do cliente, seus resultados esperados e necessidade de talentos, e atrai e seleciona os talentos digitais que mais se encaixa ao fit e match cultural.

Resultados

Através do nosso processo de Tech Recruiting conseguimos montar e gerir na FWK:

• 5 Squads
• 28 talentos de tech alocados e geridos pela Lobos.tech (Devs, Designer UX/UI, QA/Tester)
• 32% nível Jr, 36% nível pleno e 32% nível senior.